(ESQUEMAS SALARIALES 2018-2019) Salarios y Beneficios de los Trabajadores de la Construcción Civil

Según Ley Definitiva de Negociación Colectiva, la cual fue suscrita en Lima, el 10 de agosto de 2018, con Expediente N° 120-2018-MTPE/2.14-NC, en cumplimiento del Decreto Supremo N° 010 -2003 -TR Texto salario único del Decreto -Ley N° 25.593 – Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, y su Decreto Supremo-Ley N° 011-92-TR, conforme al siguiente resultado:

I. Aumento de Remuneración:

Las partes acuerdan que a partir del 1 de junio de 2018, los trabajadores de la construcción a nivel nacional se beneficiarán de un aumento general en su salario base, según las siguientes categorías:

  • Los operadores /. 2.90 soles
  • Oficial S/. 1,70 soles
  • trompos/. 1.60 suela

Tablas Salariales 2018 2019 Construccion Civil

II. Condiciones de trabajo:

Capacitación técnica y certificación:

  • Las partes acuerdan alinear sus esfuerzos con la Autoridad Laboral para agilizar el proceso de acreditación de la formación. Así, también se podrán tomar en cuenta las capacitaciones y certificaciones que puedan recibir durante su participación en proyectos y que sean emitidas por empresas formalmente asociadas a Capeco.

Aporte de los empleados a la FTCCP

  • En respuesta a la solicitud de los representantes de los trabajadores en esta negociación y en el marco del numeral 7 (del acta de 9 de septiembre de 2004 y del numeral 4) del RD 100-72-DPSTESS de 13 de abril de 1972, se sigue:
    • Que los talonarios de cheques entregados por la Federación de Trabajadores de la Construcción Civil del Perú (FTCCP) y que constan de tres secciones, tendrán insertado en cada una de las secciones el mencionado ítem, que representa el aporte.
    • Que, dentro de los 10 días siguientes a la presentación, las empresas depositarán el monto total de los aportes actualizados, en una cuenta corriente, a nombre de la Federación de Trabajadores de la Construcción Civil del Perú (FTCCP).

tercero Otros consejos:

  • Validez:
    • El presente convenio colectivo a nivel de rama de actividad, tiene una vigencia de un año, a partir del 1 de junio de 2018, y es aplicable a todos los trabajadores de la construcción civil en todo el territorio nacional que se desempeñen en obras públicas o privadas de la construcción. sector, con excepción de lo dispuesto en el artículo 12 del Decreto Legislativo nº 727.
  • Reembolsos:
    • Una vez que el INEI haya fijado las tarifas o porcentajes correspondientes, los trabajadores solicitarán a su mandante el pago de los reembolsos que resulten de esta negociación colectiva.
  • Tipo de acuerdos adoptados:
    • Las partes acuerdan que los acuerdos adoptados en esta negociación colectiva son válidos y vigentes hasta que sean modificados por un nuevo acuerdo.
  • Representaciones gremiales
  • Publicación de Contratos
  • declaración final

1. ACTA FINAL DE CONSTRUCCIÓN CIVIL NEGOCIACIÓN 2018-2019

2. CUADRO SALARIAL 2018-2019

Fuente: Federación de Trabajadores de la Construcción Civil del Perú (FTCCP)

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